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営業職(カーライフアドバイザー)|2025年 新卒|G-PARK旭川

  1. 給料

    月給
    212,600円〜

  2. 給与詳細

    大卒:212,600円
    短大・専門卒:207,000円

    【諸手当】
    住宅、家族、通勤、時間外勤務手当ほか

    【昇給・賞与】
    昇給:年1回(6月)
    賞与:年2回(7月、12月) ※年間5.0ヶ月(2024年実績)

    【モデル年収】
    基本給+諸手当
    430万円(3年勤務)
    480万円(5年勤務)
    550万円(12年勤務)

  3. 職種

    営業職(カーライフアドバイザー)新卒

  4. 店舗

    G-PARK旭川

  5. 所在地

    北海道旭川市永山2条12丁目1番16号

  6. 勤務地詳細

    ご入社後に会社の定める就業場所・職種へ変更となる場合がございます。

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    勤務時間 9:15〜18:00(休憩12:00〜13:00及び15:00〜15:15)

    休日 毎週水曜日、最終週除く火曜日
    その他有休有、年間合計110日 ※その他に有給5日取得を義務とする
    大型連休 ゴールデンウィーク(5日間)/夏休み(9日間)/年末年始(6日間) 
    入社時年次有給休暇10日、2年目以降増加、最高6年目以降20日
    特別有給休暇・冠婚葬祭時に1日から7日間付与

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  9. 仕事内容

    ●スバル車全車種(新車・中古車)の販売
    ●部品・用品の販売
    ●各種保険の代理店業務

  10. 応募資格

    2025年卒業見込みの方
    普通自動車運転免許(AT限定不可)

  11. 福利厚生

    ■休暇
    年間休日110日※2024年実績
    長期休暇(GW、夏季休暇・年末年始休暇)

    平均有給休暇取得日数:11.8日※2023年実績
    半日有給休暇制度あり
    特別休暇あり(結婚/忌引・配偶者の出産等)
    産休/育休あり

    ■保険制度
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    ■その他
    退職金制度、車両購入割引制度、車両借上制度、社用携帯貸与、報奨金制度、人事評価制度、教育研修制度

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  12. 応募後の流れ

    選考へのご応募は会社説明会にご参加いただいた方に限ります。

    一次選考:筆記試験(言語・非言語)・適性検査
    二次選考:採用担当者面談(集団)
    三次選考:部長面接(集団)
    最終選考:役員面接(個人)

当社のビジョン「NO SUBARU,NO LIFE,IN HOKKAIDO !!」

当社のビジョン「NO SUBARU,NO LIFE,IN HOKKAIDO !!」
北海道という、大空、大地、大自然の中で豊かで愉しい人生を送っていただくため、SUBARUはお客様にとってかけがえのないパートナーとなることを信念に日々努めております。 北海道×SUBARUという唯一無二の提供価値が当社の自慢であり、SUBARUの価値である“安心と愉しさ”を社会に提供することを目指しております。
「如何に、世の中の人々の生活を少しでも豊かなものにできるだろうか。」「如何に、それに貢献することができるだろうか。」を一人ひとりが考え、実行していきます。

カーライフを通してお客様の人生そのものに寄り添う。そこに笑顔があふれ気持ちも豊かになるものです。お客様と北海道スバルの社員には「スバルのない人生なんてありえない!」と感じていただけるように、チーム一丸となって邁進しています!

顧客志向:お客様に「安心と愉しさ」を提供する

SUBARUの提供価値である「安心と愉しさ」。これは当社が昔から持ち続けている思いです。
始まりは、1917年航空機を製造していた中島飛行機という会社にあります。航空機と車に共通するもの…。それは「人」を乗せて移動をするということです。人が乗るためには「安全」でないといけません。人の命を第一に考え、乗り物としての本質を追求する。これこそがSUBARUのDNAなのです。

100年経った今でもSUBARUの車づくりに根付いています。歴史に裏打ちされた、人を中心としたモノづくりからSUBARUの提供価値である「安心と愉しさ」が生まれています。
「安心と愉しさ」を提供価値としてカーライフから豊かな人生を創造する。これが、北海道スバルのカーライフアドバイザーの目指す仕事です。

チームプレイ:SUBARUは決して大きな企業ではないけれど…

現在SUBARUの車をご愛用いただいているお客様は国内約117万人、北海道だと約4万6千人いらっしゃいます。SUBARUのマーケットシェアは3%で決して大きな企業ではありませんが、私たちのファンになっていただくよう活動を行っています!

大きな企業ではないからこその「縦と横の繋がり」が強いことも特徴です。それは仲間同士の繋がり、店舗同士の繋がり、全国のSUBARU販売会社との繋がり、メーカーである(株)SUBARUとの繋がり。
1地域1販売会社体制、(株)SUBARUの100%出資連結会社であるからこそSUBARUに携わる者が連携、協力しあい、SUBARU全体としてチームプレイでお客様へ価値提供を行っています。

仲間との信頼関係:車の知識が無くても、話すことが苦手でも大丈夫!

"営業"というと一般的には「話上手な人」が向いているとイメージされがちですが、どちらかというと「聞き上手な人」になることが大切です。
様々なお客様がいらっしゃいますので、一人ひとりのニーズをしっかりと把握し、「お客様のためになにができるか?」という姿勢が、カーライフアドバイザーにとって必要な要素になってきます。
はじめは車の知識が「0」でも全く問題ございません!お客様を思う気持ちがあれば、それはカーライフアドバイザーの資質を持っていると言えます。

また、お互いを尊重し喜びを分かち合う仲間がここにはいます。店長、工場長、サービスエンジニア、フロント、業務スタッフがチーム一丸となって連携し、業務を進展させていく環境がありますので、ご安心ください!

プロ意識:カーライフアドバイザーの研修制度

新入社員の皆さんには、社会人とはなにか?から、ビジネスマナー・コミュニケーション力など、基礎の基礎から研修をスタートしていただきます。 少し専門的な分野を学んでいただく1カ月間の新入社員研修から、配属後半年のフォローアップ研修やサポート体制をご用意しています!もちろん少しずつでいいので、北海道スバルのことやカーライフアドバイザーのお仕事がどういうものか知っていただきたいと思っております。
また、日本のみならず、世界中の SUBARU販売会社の人材育成を担う教育機関がスバルアカデミー。新人から経営幹部まで、あらゆるポジションを対象とした各種研修が実施されています。

接客マナー、商品研究、ロールプレイング、チームワーク養成や自ら考える力をつける研修など、着実にキャリアアップにつながる内容で研修制度を充実させています。
SUBARUのプロフェッショナルとして「本物」になる環境を用意していますので、あなたのチャレンジをお待ちしております!

カーライフアドバイザーの1日の流れ

9:15 〜 店舗朝礼
9:30 〜 開店準備・清掃
10:00 〜 開店・ご予約のお客様の受付
11:00 〜 点検後の受け渡し・お客様へ点検のご案内

【既存のお客様へのご案内】
定期点検時期の前にお電話やDMなどでお知らせをしたり、まだご予約をいただいていないお客様へお電話をして、お車の調子伺いや世間話などをしながら点検のご案内と予約を承ります。
点検でご来店いただいているお客様には、点検終了後に点検結果のご説明をし、走行距離・使用年数・点検時の消耗部品から代替えのご提案をすることもあります。

12:00 〜 お昼休憩
13:00 〜 商談

【新規のお客様へのご案内】
初めてスバルにご来店いただくお客様には、試乗に同乗したり、お車の見積書の作成やご購入にあたってのご相談を承ります。
なかには、クレジット(ローン)や自動車保険のご相談もあります。

15:00 〜 ご納車
お車をご購入いただいたお客様へ納車し、機能説明や書類のご説明などを行います。

17:00 〜 書類整理
日中ご来店いただいたお客様にお手紙を書いたり、来店誘致のDM作成、新型車の勉強や車両登録に必要な書類作成、事務業務をします。
                                  18:00 〜 閉店・閉め作業・帰宅

新入社員研修のスケジュール

入社時に自動車に関する知識がなくても、問題なく仕事を進めることができるように、綿密な研修と育成制度を設けております!
北海道スバルでは新人社員研修のほか、キャリアアップ、スキルアップのための研修も実施しています。

4月:入社式/営業職&整備職合同新入社員研修
5月:職種別研修(営業職5月店舗配属予定)
6月:整備職研修(整備職6月店舗配属予定)
9月:新入社員フォローアップ研修
通年:コア技術研修(入社1年目〜入社4年目整備職対象)

他には株式会社SUABRU主催の新入社員向けフィロソフィー研修など、ご入社いただく方には十分なサポート体制が整っています。

充実した研修内容で安心してお仕事していただけます!

北海道スバルの理念やビジョン、部署紹介などでまずは会社のことをよく知っていただくことから始まります。
また、お仕事をする上で必要なマナー研修や接客のロールプレイングを行い、基礎からしっかり学んでいただける内容をご用意しています!

【営業職の主な研修内容】
・保険募集人資格取得に向けて勉強会
・保険募集資格試験受験
・車種別勉強会
・お見積もり作成練習
・査定研究
・ファイナンス研修(クレジット)など

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