採用担当者の声

北海道スバルは対面でお会いすることを大切にしています。
就活イベント(仕事体験やインターンシップ)も企業説明会も対面で行います。
対面でお会いすることで、お互いに表情を見て、お声を聞いて、雰囲気を感じ取ることができますよね？
皆さんに私たちがどんな人なのかを知っていただきたいです！そして、みなさんのことも知りたいです！

また、企業に訪問することも増えてきますよね？
就職活動中、インターンシップ参加のため様々な企業を訪問することが増えると思います。
慣れない就職活動で、初めて行く会社、初対面の大人たち、ライバルになるかもしれない学生さんと考えると不安がいっぱいではないでしょうか？
ですが、数を熟せば慣れていきます！！そしてライバルではなく同志・仲間だと思ってください!(^^)!
たくさん企業を訪問して、その会社の雰囲気を感じてください。
もしかしたら、その会社で働くかもしれません。そんなイメージを浮かべながら企業を訪問し、そこで働く人たちを見てみてください。

私たち人事教育課は学生の皆さんに必ずお伝えすることがあります。
「就職活動の軸を1本決めてください。そして、2社以上の企業を訪問して比較してください。」
軸を決めることで、方向性が決まります。
軸とは、将来像でもいいです。こんな人になりたい。こんな仕事がしたい。など
私は、就活生の頃「一人のお客様と長くお付き合いができるお仕事で、信頼関係を築くことができる仕事に就きたい」という軸を決めました。
軸が決まると職種を営業職に絞り、企業の理念や働き方を調べるようになりました。
皆さんの軸は何ですか？

どうして比較するのか。
企業はたあーーーーーーーーっくさんあります。
その数ある企業を比較することで、その業界のことがわかってきます。企業のことがわかってきます。
北海道スバルを知ったうえで、いろんな会社のお話を聞き、比較し、研究してください。
そうすることで、志望動機も考えやすくなります。

皆さんの就職活動を笑って終えられるように、お手伝いをさせて下さい！